בשונה מחברות גיוס מסורתיות הנשענות על אלגוריתמים גנריים לאיתור מועמדים, אנו מסתמכים על הידע הרחב והנסיון שלנו בתעשיה ,קשרים אישיים עם מנהלים בכירים בחברות הייטק ומייסדי סטרטאפים, על מנת להבטיח התאמה מלאה בין המועמדים לחברות.
אבי בלאיש, מייסד BelTech,
הנו דמות בולטת בתעשיית ההייטק
וה-IT מעל 25 שנה.
ההיכרות העמוקה שלו עם תעשיית ההייטק, רשת הקשרים הרחבה שבנה במהלך השנים, והניסיון העשיר בניהול תהליכי גיוס מקצועי של צוותי R&D, DevOps ו-Automation, היוו כלי מרכזי בהשמת מאות מקצוענים בתפקידי מפתח, בחברות הייטק מובילות ובסטרטאפים.
בנוסף להתאמה מקצועית טכנולוגית, אנו מתמקדים גם בהתאמה תרבותית וערכית, בין החברות למועמדים, המובילה ליציבות תעסוקתית לאורך זמן.
תהליך הגיוס הממוקד שלנו חוסך בעלויות האיתור והגיוס לתפקידי מפתח.
הבנה מעמיקה בצורכי הפיתוח ה-DevOps, וה ,Automation מאפשרת לנו להתאים את המועמדים הנכונים לתפקידים המתאימים